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SUMMARY:Inklusive Beschäftigung – was ist zu beachten?
DESCRIPTION:Inhalte: \nMitarbeitende mit Behinderung sind wertvolle Arbeit
 nehmer*innen für Ihr Unternehmen. Viele Arbeitgeber*innen haben diese Pot
 entiale bereits erkannt und wollen eine inklusive Firmenkultur etablieren.
  Oftmals sind für inklusionsinteressierte Unternehmen Beratung und finanz
 ielle Unterstützung entscheidend\, aber auch die Sensibilisierung und der
  Abbau von Vorurteilen zum Thema Behinderung. Diese Veranstaltung bietet e
 ine Übersicht über das Spektrum an Möglichkeiten\, wie sich Unternehmen
  bei Chancen und Herausforderungen inklusiver Beschäftigung von Menschen 
 mit Behinderungen unterstützen lassen können.\nThemen: \n 	Rechtliche Ra
 hmenbedingungen der Ausbildung\, Einstellung und Beschäftigung schwerbehi
 nderter Menschen 	Zuständigkeiten und Angebote von Leistungsträgern 	Lei
 stungen zur Unterstützung und Förderung 	Faktencheck: Chancen und Heraus
 forderungen inklusiver Beschäftigung \nZielgruppe: \nArbeitgeber*innen\, 
 Personalverantwortliche\, Führungskräfte\, Ausbildungspersonal\, Inklusi
 onsbeauftragte\nReferent*innen: \nNina Meyer Maria-Rita Rosenbaum Ralph Sz
 ymczak\nTeilnahme und Anmeldung: \nDie Teilnahme ist kostenfrei. Bitte mel
 den Sie sich per E-Mail (eaa-berlin@faw.de) oder telefonisch (030 – 53 6
 3 76 50) an.\nAnsprechpartnerin bei Fragen: \nSabine Pfennig Engel\, Leite
 rin Kommunikation EAA Berlin E-Mail sabine.pfennig-engel@faw.de
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p><strong>Inhalte: </strong></p>\n<p>Mitarbe
 itende mit Behinderung sind wertvolle Arbeitnehmer*innen für Ihr Unterneh
 men. Viele Arbeitgeber*innen haben diese Potentiale bereits erkannt und wo
 llen eine inklusive Firmenkultur etablieren. Oftmals sind für inklusionsi
 nteressierte Unternehmen Beratung und finanzielle Unterstützung entscheid
 end\, aber auch die Sensibilisierung und der Abbau von Vorurteilen zum The
 ma Behinderung. Diese Veranstaltung bietet eine Übersicht über das Spekt
 rum an Möglichkeiten\, wie sich Unternehmen bei Chancen und Herausforderu
 ngen inklusiver Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen unterstütze
 n lassen können.</p>\n<p><strong>Themen: </strong></p>\n<ul> 	<li>Rechtli
 che Rahmenbedingungen der Ausbildung\, Einstellung und Beschäftigung schw
 erbehinderter Menschen</li> 	<li>Zuständigkeiten und Angebote von Leistun
 gsträgern</li> 	<li>Leistungen zur Unterstützung und Förderung</li> 	<l
 i>Faktencheck: Chancen und Herausforderungen inklusiver Beschäftigung</li
 > </ul>\n<p><strong>Zielgruppe: </strong></p>\n<p>Arbeitgeber*innen\, Pers
 onalverantwortliche\, Führungskräfte\, Ausbildungspersonal\, Inklusionsb
 eauftragte</p>\n<p><strong>Referent*innen: </strong></p>\n<p>Nina Meyer<br
  /> Maria-Rita Rosenbaum<br /> Ralph Szymczak</p>\n<p><strong>Teilnahme un
 d Anmeldung: </strong></p>\n<p>Die Teilnahme ist kostenfrei. Bitte melden 
 Sie sich per E-Mail (<a href="mailto:eaa-berlin@faw.de">eaa-berlin@faw.de<
 /a>) oder telefonisch (030 – 53 63 76 50) an.</p>\n<p><strong>Ansprechpa
 rtnerin bei Fragen: </strong></p>\n<p>Sabine Pfennig Engel\, Leiterin Komm
 unikation EAA Berlin<br /> E-Mail <a href="mailto:sabine.pfennig-engel@faw
 .de">sabine.pfennig-engel@faw.de</a></p>
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