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SUMMARY:TALK für Arbeitgeber*innen
DESCRIPTION:Der TALK für Arbeitgeber*innen hat sich mitllerweile etablier
 t. Alle zwei Monate lädt die EAA zu dieser Austauschrunde Geschäftsführ
 ende\, Personalverantwortliche oder Inklusionsbeauftragte ein. Referent*in
 nen bereichern den TALK mit ihrer Expertise: Unser Thema:\n 	 		 			05.02.
 2025 			 			Inklusiv Führen  			Der Inklusionsprozess in einem Betrieb k
 ann nur unter einer inklusiven Führung erfolgreich gelingen. Wo sind hier
  die Haken\, Hürden und worauf sollten Arbeitgeber*innen achten? 			Refe
 rentin Lena Unfried 			 		 	 \n\nWeitere und andere Themen Ihrer Wahl nehm
 en wir gerne auf.\nProgramm Einladung\n\n
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<p>Der TALK für Arbeitgeber*innen hat sich m
 itllerweile etabliert. Alle zwei Monate lädt die EAA zu dieser Austauschr
 unde Geschäftsführende\, Personalverantwortliche oder Inklusionsbeauftra
 gte ein. Referent*innen bereichern den TALK mit ihrer Expertise: Unser The
 ma:</p>\n<table cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collaps
 e:collapse"> 	<tbody> 		<tr> 			<td style="vertical-align:top\; width:123p
 x"><strong>05.02.2025</strong></td> 			<td style="vertical-align:top\; wid
 th:496px"> 			<p><strong>Inklusiv Führen&nbsp\;</strong></p> 			<p>Der In
 klusionsprozess in einem Betrieb kann nur unter einer inklusiven Führung 
 erfolgreich gelingen. Wo sind hier die Haken\,&nbsp\;Hürden und worauf so
 llten Arbeitgeber*innen achten?</p> 			<p><strong>Referentin Lena Unfried<
 /strong></p> 			</td> 		</tr> 	</tbody> </table>\n\n<p>Weitere und andere 
 Themen Ihrer Wahl nehmen wir gerne auf.</p>\n<p><a href="file://cultus.dir
 /Netzwerk/Berlin/05_Maßnahmen/EAA_/06%20Veranstaltungen/02_Talk%20für%20
 Arbeitgeber_innen/Flyer%20Talk%20für%20AG/250205_Talk%20AG%20Einladung%20
 EAA.pdf">Programm Einladung</a></p>\n\n
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