Die Impulsvorträge sind Teil des Diversitytags. Die gewählten Dimensionen sind das Ergebnis aus dem BIM Audit-Prozess des Audits berufundfamilie+vielfalt. Im Fokus stehen dabei vier zentrale Dimensionen von Vielfalt:
- Geschlecht und geschlechtliche Identität
- Ethnische Herkunft und Nationalität
- Körperliche und geistige Fähigkeit
- Alter
Speaker:in / Organisation | Titel des Impulsvortrags |
Vielfaltsprojekte GmbH Prof. Dr. Lorenz Narku Laing | Vielfalt als Zukunftsaufgabe – Wie können wir Antidiskriminierung im Alltag gestalten? |
EAA Berlin Lena Unfried & Fabian Jungilligens |
Was bedeutet Inklusion in der Arbeitswelt konkret? |
Herr & Speer – Martin Speer | Gemeinsam stark – Warum es auch Männer im Einsatz für Geschlechtergerechtigkeit braucht |
TheImpactCompany – Yolanda Rother | Diversität? Klingt groß. Fangen wir klein an. |
Goethe-Universität Frankfurt am Main Dr.in Anna Wanka | Zu alt, zu jung? Die Bedeutung von Alter für Vielfalt in der Arbeitswelt |
